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Módulo 4: ¿Qué puedo hacer yo?

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Opción #1 - "Instrospección", ¿qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empeladas o empleados públicos, para impulsar la igualdad de trato y no discriminación? Vamos a reflexionar... Empecemos recordando que dentro de nuestro trabajo como empelados o empleadas publicas, tenemos una misión u objetivo que es servir al ciudadano y no lo digo de manera peyorativa, sino de dar un servicio de calidad, atento, cercano, educado y de gestión e información, sin discriminación e igualitario. A veces creo que esto se nos olvida, se nos olvida que nuestro trabajo consiste en eso, en servir y ayudar a todas y todos los ciudadanos, por igual y sin discriminación, porque estamos en la Administración para eso. A veces, también creo que a la propia administración se le olvida, se le olvida para qué está, y por quienes está. Es por esto que debería ser un trabajo conjunto, Administración y emplead@s mirando hacia un mismo objetivo y no mirando hacia lados opuesto...

Módulo 2: Buena práctica - Teleasistencia Junta de Andalucía

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  TELEASISTENCIA (JUNTA DE ANDALUCÍA) 1 y 2. Presentación de la buena práctica y ámbitos en los que actúa Esta práctica lleva 20 años implantada en Andalucía. Comenzó el 21 de febrero de 2002 y aunque ha sufrido alguna que otra modificación, sigue funcionando a día de hoy en todas las provincias andaluzas. Se trata de un sistema de atención personalizada basada en las nuevas tecnologías de la comunicación que permite a sus usuarios mantener el contacto verbal a través de la linea telefónica durante veinticuatro horas todos los días del año , con un centro receptor atendido por personal específicamente cualificado para ello.  Consiste en la atención directa y personalizada ante situaciones de emergencia, inseguridad, soledad o aislamiento, a través de profesionales especializados/as que proporcionan los apoyos necesarios para poder resolver situaciones de diversa naturaleza, movilizando los recursos más adecuados para cada caso. Pueden ser titulares del Servicio Andaluz de Te...

Módulo 1: Discriminación: Mujer y embarazo

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Discriminación: Mujer y embarazo Voy a abordar el tema de la discriminación laboral en mujeres embarazadas . Es un tema con el que me encuentro especialmente sensibilizada, quizás porque acabo de ser madre por segunda vez.  Vamos a ver que se entiende por discriminación por embarazo : "La discriminación por embarazo consiste en tratar a una mujer (empleada o solicitante de empleo) de manera no favorable por embarazo, parto o alguna afección médica relacionada con el embarazo o el parto". Hay distintas publicaciones que muestran datos y estadísticas donde son muchas las mujeres, evidentemente tienen que ser mujeres que son las que de manera biológica se quedan embarazadas, que sufren esta discriminación y en muchos casos el acoso en la vida laboral por este motivo. Alguno de estos artículos publicados se pueden ver en los siguientes enlaces: https://www.niusdiario.es/sociedad/malasmadres-75-por-ciento-mujeres-afectada-trabajo-despues-ser-madre_18_3019020194.html https://elp...

Mi primera entrada en un blog ¡Vamos con la presentación!

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¡BUENAS A TODOS Y A TODAS! Comenzamos con la presentación Mi nombre es Anabel y pertenezco al Cuerpo General de Auxiliar Administrativo de la AGE, y actualmente estoy destinada en el Ministerio del Interior, en una oficina de DNI. Es mi primera vez haciendo un blog y aunque estoy nerviosa por ello (no se como lo haré), espero desenvolverme bien y aprender de lo que digan y aconsejen los tutores y las tutoras y de ver los trabajos y maneras de hacer blogs de los compañeros y compañeras de curso. Mis expectativas al participar en esta experiencia de aprendizaje, son conocer en profundidad los fundamentos sobre la igualdad de trato y la no discriminación, tener más conocimientos y herramientas para afrontar el día a día con la desigualdad y la discriminación que lamentablemente aún hay en la sociedad reflejada de distintas formas. Siempre me han dicho que soy una persona muy risueña y es algo que destacan de mí, es algo natural, que de manera inconsciente me sale.  Con respecto a...